INTERVIEW 社員インタビュー

もともと大阪で施工管理の仕事をしていましたが、残業の多さや給与体系が固定されていて努力が反映されないなど、働く環境に悩みを感じていました。
そんなとき、転職サイトを通じて青木社長と出会いました。神奈川からわざわざ大阪までお越しいただいて、社員への利益還元を重視した給与制度、裁量を持って仕事に取り組める環境について丁寧に説明してくださったんです。『社員が誇りを持てる会社にしたい』という社長の強い想いに心を動かされ、アカイへの入社を決めました。
アカイに転職して感じたのは、成果報酬制度によって努力が報われること、そしてスピード感を持って行動できる自由度の高さです。責任は伴いますが、自分の裁量で自分らしく働ける環境に魅力を感じています。

アカイは若手社員が多く、メンバーの成長を間近で感じられるのが嬉しいです。
見積が作れるようになったり、図面が描けるようになったり。できることが増えていく姿を見ると「ありがたいな」と感じます。親心とは少し違いますが、自然と応援したくなりますね。
自分自身は、難易度の高い案件を乗り越えたときの達成感を大切にしています。

入社当初と比べて若手社員が増え、にぎやかになりました。また、事務所が宮崎台に移転して綺麗になり、環境面でもかなり働きやすくなったと感じています。
現場では「雰囲気づくり」が施工管理の大事な仕事の一つだと思っていて、まずは自分自身が明るくいるよう努めています。
朝礼前には事務所で「どうも！」と声をかけてひと笑いとり、話しやすく意見を言いやすい環境づくりを心がけています。
ものづくりも得意ですが、大阪出身なので笑いを作ることにも自信があります。作り笑いを見ると悲しくなりますが(笑)

自分の能力を発揮するには、環境を変えるのが一番の近道だと考えています。挑戦できる環境に身を置いて活躍することは会社にとってもメリットがありますし、仕事のやりがいや「役に立てている」という自信にもつながります。
今後の人生をより良くするために、大切な自分の時間をどこに投資するか、ぜひ考えてみてください。
アカイは、社員の挑戦を後押ししてくれる、そして努力が報われる会社です。少しでも興味を持ってくださった方はぜひ話を聞きにきてください！