TRAINING 社員教育・研修
新入社員研修
アカイでは、未経験から安心してスタートできるよう、充実した新入社員研修を用意しています。
ビジネスマナー・基礎知識
マナー、敬語、コミュニケーション、ITツール、情報セキュリティ、会社のルールなど、社会人としての土台をしっかり築きます。
建築・施工の基礎知識
建築知識、工事現場の知識、測量・墨出し、積算、CAD、施工図作図、工事写真など、現場で必要な技術を基礎から学べます。また、実際の現場見学を通じて、リアルな仕事のイメージをつかんでいただきます。
外部研修・資格取得サポート
外部の新人研修をはじめ、フルハーネス特別教育、足場の組立等作業従事者など、現場で必要な資格取得もサポートします。
集合研修で学んだ知識を活かしながら、先輩社員のサポートのもと、現場で経験を積んでいきます。
フォロー研修を実施します。実務経験を積んだからこそ理解が深まる内容を、集合研修で改めて学び直します。現場での疑問や課題を解消し、さらなる成長につなげます。
OJTの特徴
当社では、日常業務での先輩社員による指導に加えて、社員の成長を最大限に促進するための取り組みを行っています。
スキル習得目標
半期に一度、スキルマップに基づいて各自がスキル習得の目標を設定します。スキルマップには現場で必要な技術が段階的にまとめられており、自分が今どのレベルにいるのかを可視化できます。毎月の上長との面談でフィードバックを行い、進捗と現在地を確認しながら、着実なスキルアップをサポートします。
勤務評価
一般的に半期に一度程度行われる評価ですが、当社では毎月実施し、取り組み内容をしっかりと振り返ることができるようにしています。上長の評価に加えて自己評価も行い、毎月の面談を通じて上長と部下の質の高いコミュニケーションを形成します。業務の良し悪しを理解しながら短期間で工夫改善を行うことで、早期の成長につなげています。
キャリアマップ
まずは施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアを積み、将来的には全体を統括するポジションへステップアップすることも可能です。
チームリーダー及び若手先輩社員のもとで施工管理基礎を身に付けます。
※各種現場で必要となる資格の取得（費用は会社負担）、二級建築施工管理技士の資格を取得していただきます。
主任としてマネージャーのもとで、受注・仕入れ～施工管理まで一貫して担当します。
※一級建築施工管理技士の資格取得を通じて建築施工学を幅広く習得します。
※その他社外研修を通し、実力を高めていきます。
チームリーダーに昇格。成果報酬型に挑戦するか月給型社員のままでいるか選択できます。
資格取得
自分の将来を支える国家資格が取得できます
当社では、仕事に必要な一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士の資格取得を支援しています。各種資格試験合格時にはお祝い金を支給しています。自分のキャリアにあわせた資格取得を目指して勉強に励む社員も多く、現在、当社内の各国家資格の保有者人数は以下のとおりです。
資格保有者数
| 一級建築士 | 1名 |
|---|---|
| 二級建築士 | 11名 |
| 一級建築施工管理技士 | 19名 |
| 二級建築施工管理技士 | 13名 |