INTERVIEW 社員インタビュー

現地調査から見積作成、受注後は現場監督として実行予算の管理、協力業者の手配、図面確認まで、幅広い業務を担当しています。
所長として特に重要なのは、金額に関わる交渉業務です。見積作成は若手社員も担当しますが、事前の協力依頼や見積提出後の値下げ交渉などは私が行います。
仕事をする上で大切にしているのは「お客様の身になって考える」こと。もし自分の家の工事をするなら、こうされたら嫌だな、もっと綺麗にしてほしいな、と常に考えています。後輩にも「お客様の立場で検査をする」ようにいつも伝えています。

後輩の育成では、しっかり寄り添って面倒を見ることを大切にしています。ちょっと過保護かもしれませんが(笑)
積極的に仕事を振って経験を積んでもらい、もし進んでいなければ「なんでやってないの？」と話し合いの時間も設けます。ただし、アフターケアはしっかりします。このバランスを意識しながら、後輩が安心して成長できる環境づくりを心がけています。

会社をもっと大きくして、将来的には工事部の部長のようなポジションを目指したいです。
ゼネコンを見ていると、支店ごとに部署が分かれていて、部長が何人もいる体制になっています。
部長が現場に来るとみんなキビキビと動く、『あの人が来るからしっかりしなきゃ』と思われるような威厳のある存在に憧れます。まだまだそこまでのレベルには到達していませんが、いつかそんな存在になりたいですね。

実は私、文系出身なんです。学生時代は体育教師になりたいと思っていました。ところが、教育実習に行ったときに、体育教師の仕事が自分のイメージと全然違っていて。それで進路を変更して、民間企業への就職を目指すことにしました。
そんなときにアカイと出会い、「若くても頑張っただけ報われる給与制度」や、青木社長のお人柄と熱心さに惹かれて入社を決めました。
入社後は、文系だから大変だと思ったことはありません。見積作成も掛け算ができれば十分ですし、施工管理の仕事自体に文系・理系の差を感じたことはありませんでした。
入社してからの数年間は、積極的に仕事を任せてもらった分、覚えることも多く大変でしたが、その経験が今の自分の基盤になっていると感じています。
5年前に1級建築施工管理技士を、3年前に2級建築士の資格も取得しました。せっかく建築に携わるなら深い知識を得たいし、初対面の方に挨拶するときに「建築士」という肩書があると、信頼してもらえますからね。