TRAINING
社員教育・研修
人材育成について
ABOUT HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
アカイはビルリニューアル工事の専門家集団。つまり、ひとり一人の技術者が私たちの強みであり財産なのです。だから当社では人材育成は最重要テーマとして日々取り組んでいます。当社の現在、そして未来を支える技術力の養成、そしてお客様との良好な信頼関係を構築できる人間力の養成を目的とし、今後も社員教育には力を注ぎます。
充実したOJT
経験工学と言われる建築技術において、現場での経験、学びを第一に考え、現場を主体に技術力を向上させる。上長による毎月の勤務評価、3カ月に一度実施するOJTシートを通して実現させたい自己成長を上長と擦り合せて進捗共有を図るOJT面談を柱に実施します。
また、上長のスキル評価で現状のスキルの可視化を図り不足しているスキルのチーム内共有を図ります。
共育
人から教わるだけでなく、教える事で成長を図る。例えば2か月に一度のOffJT技術研修の講師役は先輩社員が行い、その講師役をサポートするため、さらに先輩社員が監修役としてサポートして、社員同士で研修を作りあげていきます。
社外研修
社内だけの研修では、考え方や視野が狭くなり、社会の変化に取り残されてしまうため、社外研修を受講させ、新たな考えに触れ、成長する機会を提供しています。 技術研修は法定資格取得のための講習受講も適宜受講します。 等級に応じて、ヒューマンスキルやマネジメントに関する研修を受講し、技術以外の面においても成長を促します。
育成
ローテーション
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT ROTATION
まずは施工管理のプロフェッショナルになるべくキャリアを積んでいただきますが、将来的には全体を統括していただくキャリアも想定しています。
研修プログラム
TRAINING PROGRAM
まずは施工管理のプロフェッショナルになるべくキャリアを積んでいただきますが、将来的には全体を統括していただくキャリアも想定しています。
資格取得
QUALIFICATION
自分の将来を支える
国家資格が取得できます
当社では、仕事に必要な一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士の資格取得を支援しています。各種資格試験合格時にはお祝い金を支給しています。自分のキャリアにあわせた資格取得を目指して勉強に励む社員も多く、現在、当社内の各国家資格の保有者人数は以下のとおりです。
資格保有者数
一級建築士 1名
二級建築士 11名
一級建築施工管理技士 15名
二級建築施工管理技士 8名
新入社員研修
NEWER TRAINING
新入社員には、当社に入社後、色々な新入社員研修を用意しています。新入社員研修では社会人としての基礎知識やマナー、敬語、会社のルール、そしてコミュニケーション等を集合研修で学んでいただきます。他にも「ITツール」、「情報セキュリティ」、「測量・墨出し」、「建築基礎知識」、「工事現場基礎知識」、「積算基礎」について学べます。
また、外部研修にも参加していただけます。「新人研修（２日間セミナー）」、「フルハーネス特別教育（資格取得目的）」、「足場の組立等作業従事者（資格取得目的）」等になります。
