株式会社アカイ

RECRUIT

INTERVIEW

GUIDELINES

新卒採用

当社は入社から一人前になるまでは、上司の下で技術・人間力を習得してもらいます。
その間は努力のプロセスを評価します。

一人前になる目安は57年。この期間で技術力・人間性を磨きます。
一人前(チームリーダー)になると成果報酬型の評価制度に移行します。

お客様にご評価いただけるとそれが自分の収入となって表れます。収入という数字に表れる事で自分の成長を実感する事ができます。
また当社のチームリーダーは裁量を大きく与えられているため、経験を積めば積むほど判断力が養われ実力がついていきます。

実力・技術は未来の自分への期待を裏切りません。
当社で高い技術力、人間力を身につけ、共に成長し、共に発展していきましょう。

選考の流れ

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 1次面接・適正審査
  4. 2次面接
  5. 内 定

求める人物像

募集職種 建設施工管理
人間力
  • 成長に貪欲
  • 積極的な方
  • 真面目
  • 仲間に心配りできる方、大歓迎です。

※知的基礎体力、論理的思考力も考慮致します。

資格 要普通自動車免許

募集要項

対象 大学卒業見込み者
短大/専門学校卒業見込み者(建設系学科の方歓迎)
給与 大学卒255,250円/月
短大/専門学校卒238,250円/月
※賞与実績平均(H29年度3.6ヵ月分 現場副長以下対象)
各種手当 一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士
※資格取得祝い金 各種資格試験合格時にお祝い金を支給します。

マイカーを業務利用される方にマイカー手当を支給します。

各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 単身寮(6,000円/月)、社員旅行、懇親会、レクリエーション、資格取得支援
休日 週休二日制(日曜、第2,3土曜日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇
※現場担当時は現場カレンダーに準ずる

キャリアプラン

入社後1~4年 チームリーダー及び若手先輩社員の下、施工管理基礎を身に付けます。

※各種現場で必要となる資格の取得(費用会社負担)、二級建築施工管理技士の取得をして頂きます。

入社後5~7年

主任としてマネージャーの下、受注・仕入れ~施工管理まで一貫して担当します。
チームリーダーの下受注・仕入れ~施工管理まで一貫して担当します。

※一級建築施工管理技士の取得を通じて建築施工学を幅広く習得します。
※その他社外研修を通し実力を高めていきます。

入社後8年以降 チームリーダーに昇格。大きな裁量を手にできます。

※新規顧客開拓、チームリーダーとお客様の調整、主任のマネジメントをする役割のマネージャーもおります。
 本人の適性と意思に応じてマネージャーを目指して頂けます。
※本人の実力、努力次第でキャリアプランは変わり、期間を短縮できます。

中途採用

社員への利益還元方法が特別で業界の中でも特異な会社です。またムダを省きシンプルさを追求した組織です。
ムダな管理から解放され自由に本来の業務を充実させたい方、成果に応じた評価・収入を得て、成長を実感したい方は是非エントリーしてください。
弊社採用担当が個別に、丁寧に会社説明をさせて頂きます。

選考の流れ

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 1次面接・適正審査
  4. 2次面接
  5. 内 定

求める人物像

募集職種

建築施工管理

※現場調査・積算、お客様との価格決定、協力業者選定・発注、施工管理まで、各種リニューアル工事をトータルでマネジメントして頂きます。

人間力
  • 積極的な方
  • 責任感の強い方
  • 仕事に熱心で真面目
  • 仲間に心配りできる方
  • 柔軟な発想、対応ができる方
技術力
  • 建築施工管理経験4年以上
    ※4年未満の方は第二新卒枠がございます。遠慮なくご連絡ください。
  • RC、S造経験者歓迎
  • リニューアル工事未経験の方も歓迎。
  • PCスキル:Excel・Word(Jwcad、Autocad使える方歓迎)
資格 要普通自動車免許(建築士、建築施工管理技士歓迎)

募集要項

各種手当

一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士
(※資格取得祝い金:各種資格試験合格時にお祝い金を支給します。)

マイカーを業務利用される方にマイカー手当を支給します。

各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 単身寮(6,000円/月)、社員旅行、懇親会、レクリエーション、資格取得支援
休日 週休二日制(日曜、第2,3土曜日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇
※現場担当時は現場カレンダーに準ずる

※モデル:
入社時40歳 (一級建築施工管理、二級建築士)年収 670万円以上
※チームリーダーは成果報酬型となります。詳細は面談にてご説明致します。

キャリアプラン

施工管理経験7年以上

入社1~2年

A:チームリーダーの下、積算受注・仕入れ~施工管理まで一貫して担当します。
  (この期間で現場を通じて顧客獲得、施工チーム体制確立を図ります)

B:マネージャーの下、積算受注・仕入れ~施工管理まで一貫して担当します。

※A、Bは適性及び入社時の営業戦略に基づいて決定します。

以降 現場長に昇格。大きな裁量を手にできます。

施工管理経験4年~7年

入社1~2年 チームリーダーの下、主に単体工事の施工管理を担当
入社から2~3年 チームリーダーの下、各現場の積算受注・仕入れ~施工管理まで一貫して担当。
(※この期間に顧客獲得、施工チーム体制の確立を図ります)
以降 チームリーダーに昇格。大きな裁量を手にできます。

※新規顧客開拓、チームリーダーとお客様の調整、主任のマネジメントをする役割のマネージャーもおります。本人の適性と意思に応じてマネージャーを目指して頂けます。